(雅加达讯)近200家招募和安排印度尼西亚工人到马来西亚工作的中介机构星期天与印尼劳工部签署了一项合同,承诺将履行两国已达成的工人就业及利益保护协议。
据《雅加达邮报》报道,印尼劳工部负责工人训练和计划的主管乌斯曼说:“这一就业合同是印尼当局恢复让印尼工人到马来西亚就业的准备工作之一,我们要求招募和安排机构(PPTKIS)确实保障在马来西亚就业的印尼工人的就业和保护得到改善。”
他说,这个合同包括了10个主要内容,阐述了这些机构保护印尼工人正当权利的义务。
他说:“到海外工作的印尼人有权每周休息一天。如工人同意在他们休息日工作,雇主就应该根据合同中的协议,支付一定的补偿给这些工人。”
他还说,这些机构还应支付工人的就业安派费,并且确保印尼工人的工资与市场行情一致。目前的市场价格是每月700令吉(约合284新元)。
马来西亚是亚洲主要的外来劳工“入口国”之一,在马国工作的女佣主要来自印尼。她们的月薪低至400令吉,工作待遇并没有受法律保障。
印尼在多起女佣遭受虐待的事件发生后,于2009年6月禁止女佣到马国工作。