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越南劳动荣军社会部副部长称,由于集体性劳动纠纷日益复杂且没有正确按照法律规定的程序解决,为妥善解决这一问题,该部拟在河内试点成立劳动纠纷解决委员 会。据统计,自2003年至今,河内共发生了72起集体性劳动纠纷,其中,16起得到指导通过协商解决,未导致罢工。另56起导致平均规模约300人参加 的罢工。